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sa8000规定工作时间 2014版认证标准审核人天如何确定

SA8000:2014版认证标准审核人天如何确定?

自2016年5月15日开始,所有客户均强制执行SA8000:2014版的标准,所有SA8000:2008版的证书已于2017年6月30日正式失效。

SA8000:2014版标准关注的九大要素包括:
  1.童工
  2.强迫劳工
  3.健康和安全
  4.结社自由和集体谈判自由
  5.歧视
  6.惩戒性措施
  7.工作时间
  8.薪酬福利
9.管理体系

相应地,SA8000:2014更新的初次审核人天数如下:

 
由此可见,SA8000的审核人天数大大多于目前其他的主要社会责任认证/验厂,审核费用高昂。证书获取及维护成本较高,是导致SA8000推行困难的主要原因。

但是,作为社会责任认证的创始标准,其标准并未受到任何行业及区域性的限制,国际影响力不容忽视――就连目前最为热门的BSCI均以其作为最高纲领,并在其管理手册中明确表示:若生产商持有有效的SA8000证书,则无需以BSCI审核来监控该生产商。再比如,有些客户要求达到BSCI审核A或者B级,要么获得SA8000认证,显然,获得SA8000证书的难度要更小,而且其适用范围也更广。

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